和光頭等人告別之後，方誌強繼續開車對著集團而去，這一路上也是不敢有絲毫的耽擱，今天是回來的第一天，集團內部的情況方誌強必須要自己親自了解一個遍之後，才能徹底放心。
特別是現在還在跟聚英的特殊時期，一個不小心，可能就會造成不可挽回的損失。
回到集團的時候，張振國和畢羅春正在商討著關於新產品的定義方案。
方誌強直接給他們打了一個電話，說要一起去科研基地那裏看一看。
現在最重要的，就是負責研發新產品的機械產品了，這些東西絕對不能出現絲毫差錯，隻有保證它們的正常運轉，才能順利的生產和研發新產品。
畢羅春和張振國接到通知之後，也是馬不停蹄的對著樓下趕去，之後直接對著科研基地而去。
在車上的時候，張振國和畢羅春把之前討論的關於新產品的方案大概的跟方誌強說了一下，方誌強也覺得這個方案很不錯。
得到了方誌強的認同之後，畢羅春頓時就激動的說道：“那如果你覺得沒問題的話，咱們就可以讓科研主任開始著手實施具體方案了，如果不出意外的話，從設定程序，到零件生產，再到新產品麵世，大概兩個月多一點的時間，我們就能發布第一部新產品了！”
“嗯，現在我們的自主研發做的不錯，這些所需的所有零件材料，我們都必須要親自生產，不依附於任何一家企業和公司！”
方誌強非常認真的回答道。
說起來明達目前的自主研發部門，那個科研主任是起到了至關重要的作用，很多先進的技術，都是他引進的，包括對全世界各地的人才招聘，他都會過目所有應聘者的簡曆，相關的專業知識這一塊，他把控的比張振國要更加精準。
隨著時間的發展，如今自主研發這一塊，已經有了一個新的高度，而至於在薪資這方麵，方誌強早已經跟張振國他們交代過了，招聘進來的外籍人員，一律給予高薪資，不管他們是否做出成績，絕不能讓他們產生不想繼續留在明達的這種想法！
之所以使用這樣極端的方法，也是因為當時的方誌強
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