站維護、iMusic開發、支付程序，乃至臨安突然冒出來的醫院係統都插隊排在了支付程序的前麵。
這段時間，薛軒的憋屈還在於深切感受到的部門地位排序，易科的事由總裁親手抓肯定最前麵，掛號網的係統開發歸屬於傳統領域，自己即便由總裁欽點又拿著最高薪酬，可這無法反應在日常工作之中。
“陳銘嗎？這樣不太好吧？要不，咱們從外麵招人？”方卓猶豫一下，如此說道。
“也行。”薛軒先同意，又說道，“但外麵招到合適的人之前，先讓陳總過來幫幫忙吧。”
方卓麵對這堅持不懈的要求仍舊沒有輕易答應，笑道：“薛總，不用這麽急迫吧？”
薛軒終於忍不住放下了自己前副行長的姿態，連茶也不喝，倒起實際工作中的苦水。
方卓聽了好一會，覺得是有必要多給易支付支持，便把這個事答應下來，這也是他自周辛接手掛號網的日常工作以來首次直接插手公司運作。
技術部的陳銘副總監作為第三個從中科大出身來到掛號網的技術人才，不光頗有資曆，同時也持有公司獎勵的股份期權，實屬網站高層。
薛軒要到這一位，心裏舒坦多了。
他來掛號網是要做事業的！
當然，薪酬也是一部分小小的原因。
方卓的行程滿滿登登，今天見到薛軒，又感受到他的委屈，也就自然多聊了聊工作和發展預期。
他之前就和薛軒說過醫療掛號的線上支付屬於弱需求，這次再次重申並且表示徐徐圖之是既定策略，關於這個領域的創新也務必是盡量不引起銀行高層的注意。
很多領先項目的發展往往都是裹挾一定的用戶量之後才迫使關聯方進行改變，線上支付曾經的發展是這樣，易科科技的iMusic要做的音樂版權授權也是這樣。
方卓和薛軒談到下班，又一起吃了個晚飯，他言談之間算是推心置腹，後者感受到總裁的態度終於是把節後一顆忐忑沉悶的心給完全放了下來。
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“多準備，多測試，多溝通，多反饋。”
方卓在和薛軒臨別之際傳遞了這樣的意思。
薛軒充分的表達了接受的態度，並且約好次日再向總裁做一次完整全麵的匯報，順便再把陳銘副總監的事情給落實一下。
這天晚上，方卓也沒落著什麽休息，易科科技的國內市場、iMusic的國外發展、對新浪的收購圖謀、掛號網的業務深化以及易支付的項目支持。
一項項、一樁樁，方卓抽著煙，要在飛往紐約之前再捋一捋，他不是那種事無巨細都要插手的人，但大的方向上確實要多把握。
次日，掛號網由董事長方卓召開一次高層會議，全麵聽取了公司的相關工作與發展，並在最後進行了一個人事工作調整，讓易支付增加一員技術大將。
方卓在會前有和陳銘副總監進行溝通，表示了這個項目很有可能會獨立出去發展的計劃，如此才說服他同意工作安排。
薛軒對此很是滿意。
如此一天忙碌，到了第二天，如約前來的新浪大股東段永基公司代表人和易科投資進行程序上的確認，易科投資將以1032萬的價格收購新浪3%的股份。
這也意味著，原本就股權分散的新浪再次增添了一名國內投資機構的股東。
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