裴行儉沮喪之色一掃而空，心底振奮不已。
怪不得太子殿下每日裏去民部衙門點卯，安安靜靜與人無爭，就隻是將無數賬簿名目搬去值房仔細閱讀，要麽便是拉著哪個侍郎或者郎中說話兒，原來都隻是在低調準備。
逆勢而行不僅代價太大，而且阻礙頗多，就等著陛下禦駕親征，整個朝堂上下盡皆受到太子的監管，屆時順勢而為，自然事半功倍。
房俊又問：“殿下可曾擢升你為金部郎中，旁人對此可有阻礙？”
裴行儉忙道：“年前衙門裏最後一道調令已經由殿下簽發，便是任命卑職為金部郎中，此時任命已經送抵吏部，需要吏部勘合審查之後，才能予以通過。不過這會兒已經到了年底，各個衙門開始陸續封駁公務，怎麽也得年後才能簽發告身，賜予符印。”
唐朝的官員擢升製度很是嚴禁。
五品以上官員，經吏部考查合格，尚書仆射同意，報告門下省，由給事中讀其考查情況，黃門侍郎檢視，侍中審查後上報皇帝，再轉回吏部予以執行。凡授官者自各種途徑出身者以至公卿皆給以憑信，加蓋文為“尚書吏部告身之印”印信，稱為告身。
這道程序之中看似吏部並沒有官員晉升之決定權，但卻擁有提請權，也就是說無論是哪一個官員都必須要經由吏部“考查合格”之後向上提請，才有晉升之可能，否則提名都沒有，連程序都走不了。
而五品以下官員雖然可以由吏部直接任命，也同樣要在其內部走上一道完整的程序，以三銓之法官天下之材，以身、言、書、判、德行、才用、勞效較其優劣而定其留放，為之注擬。吏部尚書、左右侍郎、吏部主事盡皆同意，簽字用印之後，方可任命。
官員任命製程序如此繁瑣，自然是為了更好的監管官員之任命，有效的掌控吏治。而事實上，唐朝前期能夠按照這套製度謹慎處之，一直
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