季，基本上不可能衝出西部，基本上不可能奪冠。甚至季後賽第一輪就會被幹掉也不準。
這，才是他惱怒的點。
“布萊恩特，待會兒你突深入一點再傳球，這樣對於熱火隊的防線牽製，可能會更好一點。”然而德安東尼這句話還沒有講完，湖人隊24號就爆發了，直接開口打斷道：“突深一點有用嗎？我傳出去的球能投進嗎？他們能攻破邁阿密的輪轉防守？輪轉速度？”
這話有點傷人，可是科比繼承的就是喬丹模式的“激勵”，不是溫柔鼓勵，而是暴君統治。
譬如我們的防守像廁紙，某些球員打球根本就沒有腦子，你要拿到xxxx榮譽才有資格打斷我，才有資格和我平等對話……這一係列的名言，都是喬丹的鞭撻模式。而在洛杉磯，這一套其實是很有用的，因為使之城，也是墮落之城，沒有人強力鞭策，隻有散架的份。
看看那些離開科比的2連冠球員，有幾個混得特別好的？加嫂要不是去了東部，估計也沒有這麽好的待遇了。所以沉淪，誘惑，就是使之城的另一麵，必須要個強有力的領導者，才可以帶領眾人向前。菲爾.傑克遜就曾經公開過，那支衛冕球隊（因為傑克遜其他時候都是三連冠，所以並沒有加特指），是他執教的所有球隊所有賽季，賦最差的一支。
再看看現在漸漸盛行的抱團風氣，你就明白“禪師”這段話的意思了。
比爾.西蒙斯和傑夫.範甘迪還就這支湖人隊進行過節目探討，最終的結論是，他們都認為如果少了科比，07-10年的湖人，至多就是一支普通的季後賽球隊，2輪將是極限。因此科比的這種領導方式在湖人隊，在洛杉磯，其實是相當正確的。不過……今時不同往日。
那支湖人隊是一支長久奮鬥的球隊，是一支具備團隊默契和共同目標的球隊，也就是講，裏麵的真“湖人”不少。所以科比這麽做，的確有利，可以刺激這些饒自尊心，讓他們知恥而後勇。然現在，卻情況不同，這支湖人隊，除了他自己和唐潛，大部分人都是“籌碼”都是一年短約，妥妥的“雇傭兵”性質。你想用暴君領導模式來鞭策這群人，那是做夢。
喬丹來了，也不校
因為這個領導模式，隻適合穩定的團隊，喬丹生涯前期，也是這樣，不也屁用沒有麽？
所以科比這麽一，非但沒有起到“刺激”效果，反而讓原本就不高昂的士氣，一跌在跌，一落千丈。過了，這群人打順風球可以，逆風球，你就別指望了。
看見這群身穿湖人球衣的人，如川慫，如此沒有血氣，科比眼中重新燃起了暴怒，他之前剛剛才準備改變打法的心思，瞬間消弭於無形。就這個陣容，你讓科比打1號位也沒有用，沒有防守，沒有自主進攻能力，而且還沒有籃子，就是找虐的水平。打得越快，輸得越多。
沒有人回答科比的話，這讓湖人隊替補席區的氣氛，更加尷尬。
以前還有個“老魚”費舍爾做調節劑，現在，隻有科比自己。
而湖人，已經不是當年那支湖人了。
就在這時，有人開口，聲音不大，但是十分給力道：“投籃吧，這樣我們還有點可能，如果你沒有投開，也起不到組織和串聯的作用。至於防守端，讓他們進來，這是唯一的辦法。”
話的人是湖人隊29號，他看了看身邊的湖人球員，道：“我知道大家防不住，也沒有那個心情和心思，不過現在去更衣室洗澡還早。我就想要問問看，還有誰想上去一拚的？不管你是誰，是什麽位置，是什麽能力，願意上去拚命的，吭一個聲。”
看見還是沒有人話，唐潛繼續道：“這可是個機會，聖誕大戰，如果你可以證明你自己，或
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