退出球壇？
這個賭注夠狠的！
不過我也不會怵了！
“可以，怎麽個賭法？”唐潛問道。
“怎麽個賭法？我們就賭誰能先掙到一億美金，怎麽樣，你敢嗎？”
“什麽？比爾.沙加特，你是這個賭約不公平
！”泰勒先於唐潛開口了，道：“你都已經是NFL的職業球員了，而且你已經簽下了一個大新秀合同，3年1200萬美元，這種賭約對於唐來，簡直是不可能完成的事情！”
3年1200萬美元？
NFL的新秀就能拿到這麽高的工資嗎？
唐潛心中微微一震道。
當然，這是因為唐潛不了解NFL的合同機製，休斯頓德州人雖然開給了比爾.沙加特一份看似高額的合同，但是如果熟悉NFL的人就明白，這1200萬美刀，比爾.沙加特是不一定能拿足的。為什麽呢？這就和NFL的球員合同製度有關係了。NFL在1994年之前，也有不少溢價的大合同出現，但是1994年之後，NFL開始實行硬工資帽，英文名稱hadcap，從這一年開始，任何球隊每年的球員工資總上限，都不能超越硬工資帽。這就和NbA的軟工資帽製度有明顯的不同，不管你球隊老板有沒有錢，願不願意交奢侈稅，NFL的球隊工資都不能逾越這個上限。不過你要想無限製的壓榨球隊球員，哪也沒門，因為有Salay.floo，工資地板，會保護球員的基本權益。那這和比爾.沙加特的1200萬美刀有什麽關係呢？有關係，而且關係大了去了。
為了增強球隊的實力，且不超過聯盟硬工資帽的限定，這讓NFL的球隊管理層，製服組，都挖空了心思，費勁了腦筋。為了對付聯媚硬工資帽限定，NFL的球隊開始大肆出台保障性合同與非保障性相結合的策略。就拿比爾.沙加特這3年1200萬美元來，和NbA的3年1200萬美元不同，前者的保障性工資隻有700萬左右，剩下的500萬，則是非保障性的工資。想要拿到這部分的非保障性工資，就靠比爾.沙加特自己在場上的表現了。
而且到了這裏，還不算完，你以為保障性的部分敲定了就能拿足錢了？
NoNoNo~
保障性部分的工資還要細分為完全保障部分和其它保障部分。什麽叫做完全保障部分呢？完全保障部分基本上和NbA的球員合同差不多，隻要你簽下這份合同後，哪怕你打了一場比賽就賽季報銷了，那麽這筆錢，你仍然可以全額得到。那什麽叫做其它保障部分呢？你簽約完畢後，需要滿足簽約合同上的某些條件，隻有當這些條件達到了，你才能得到這一部分的保障性工資。不過對於NFL的球員來講，最受歡迎的部分，就是Signing.bonus，也就是簽約獎金。因為簽約獎金，顧名思義，就是你一完成簽約，立馬可以得到的工資部分。像比爾.沙加特的這份合同，他的簽約獎金就有整整200萬美刀，這也是他最快可以拿到的合同工資之一。
至於整個1200萬美元，由於NFL的競技殘酷性，導致這個聯媚裁員率遠遠高於NbA，一旦因為表現等問題被球隊裁掉，那麽別1200萬美元了，就算是保障部分的700萬，能不能拿全，那都是個問題。當然，作為萬惡的資本主義的領頭羊國家，老美們也深知上有政策，下有對策的道理，如果你是球隊的絕對核心，那麽球隊可以給你重構合同
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