第102章 該不該打(2/4)


他指著龍飛,幾乎是吼了出來,“龍隊長,有什麽事情你就不能好好說嘛?你瞧你把人打成什麽樣子了劉凱說什麽也是公司的副經理,你眼裏還有沒有公司的規章了?”


劉凱縮在一旁,肚子疼的直不起腰來。


他現在隻想逃走,可是身上一點力氣都沒有。


龍飛盯著張躍,直眼道,“張經理,我知道你和劉副經理關係好。你也不問問是什麽樣的情況,就這樣替他說話,很難讓人懷疑你和他不是一夥的啊?”


張躍一下心虛,盯著劉凱,還不知道他做了什麽,馬上和自己撇清關係道,“你被亂扣屎盆子,我跟劉凱沒關係,我隻是就事論事而已!”


龍飛冷笑,“就事論事,你就聽我說完再開口,別自己打了自己的臉!”


張躍瞪著他咬了下牙,紅著臉道,“行,你說吧!我看你能說出個花來嗎?”


楚風跟耿忠坐在一旁,一言不發。


人力資源部下設兩個部門,人事組和行政組。


張躍是人事組的經理,主要負責招聘,員工培訓,績效工資,規章製度等工作。


員工們私下打架,便是有人事組進行處理。


耿忠是張躍和楚風的上級領導,他開口衝著龍飛道,“你說說吧!劉凱副經理到底犯了什麽大罪了?”


龍飛掏出劉凱的手機和發票,放在桌上道,“這兩樣東西,都是劉凱副經理的。他因為對職務調動的不滿,準備蓄意報複誣陷楚風經理。先是購買了微型攝像頭,然後攛掇清潔部的王誠,利用職務之便把攝像頭裝在了女生廁所裏。他的手機裏,有上百張已經截圖的照片,改天就會發布在網上。到時候,一旦在社會上引起軒然大波,馬上會把此事推到楚風經理身上。”


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