恐怖！”
“……”
帝大表示——青華不行，還是我們，慢工出細活！
青華表示——我們快！不服啊！
這兩大學府又掐起來了！
然而！
僅僅就在一之後！
呂布的排名——0名！
“噗！”
這一幕讓所有人都一口老血三公裏！
這下兩大學府都傻了！
他們的判斷沒錯啊！
重回巔峰已經是極限了，可是為什麽還會再次飆升！？
昨呂布又賺了四個億！？
不是吧，你的掛還沒欠費？！
還是你又續費了！？
人們頓時再次將目光看向了兩大學府，希望他們給出了一個合理的解釋！
兩大學府表示壓力山大，解釋不了了啊！
最後！
一直不顯山不露水的複大站了出來。
這次不是他們的經濟學在解釋，而是——社會學和工商管理學！
沒錯，就是社會學和工商管理學！
他們沒有從經濟學的角度分析，而是從社會學以及工商管理學的角度進行了分析！
而主要分析的內容就是——呂氏集團的內部的關係和相處模式。
他們提出的結論是——狼性文化與羊性文化的完美結合！
解釋下。
狼性文化主旨——野、殘、貪、暴，對工作，對事業要去貪，要去拚，要去搶！
羊性文化主旨——把公司當家，員工對老板忠誠，老板對員工寬容！
這兩種文化聽名字就知道是格格不入的，各有各的優點，各有各的缺點！
而呂布卻做到了讓兩種文化並存，兩種文化相融！
這也就導致了呂氏集團那獨一無二的文化！
瘋起來，比誰都瘋！
他們敢搶，敢拚，連放棄其他公司事業，集體十萬人地毯式銷售都敢，他們什麽不敢！？
但是，同時，他們卻又把公司當成了家，不內鬥，不混亂，隻有良性競爭，而沒有惡性競爭！
並且，保持對呂布的絕對忠誠！
這才是，呂布能重回巔峰，再次更進一步的最根本的原因！
這哪裏是十萬員工！？
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