第562章 人心惶惶(2/4)

該關起門來。


畢竟人要麵子,這公開點名就是打臉了,不但當事人會不舒服,其他人也會覺得你這個老板有點心狠手辣,容易跟你心存戒備,那就不利於經營管理。


歸根結底,領導與下屬隻是層級問題,而不是貴賤之分,人是有脾氣和態度的。


於躍似乎渾不在意,繼續道:“峰哥的觀點是站得住的,實話,即便是我,聽著也覺得很有道理,這倒不是危言聳聽,不過到底是對是錯,我暫且不。”


“第二,我覺得峰哥超級有才,他提出一個理論,叫利益守恒理論!真的很帥,類似於能量守恒定律,大家指定好奇,什麽叫利益守恒,我給大家轉述一下,就是峰哥認為,和能量一樣,有東西失去能量,就有東西獲得能量,同樣的,有人獲得利益,就會有人失去利益,別,感覺很有道理,那在他看來,春風的到來會讓很多人受益,這是基於一個前提,就是他認為,春風來了,為博名而來,那指定得砸錢,得引入綜藝或者好的電視劇,來做做麵子工程,但是電視台好經營麽?顯然不是,咱們更不具備和芒果那些大台競爭的實力,所以前景堪憂。”


“簡單,就是為了麵子砸錢進去,不計回報。”


現場早已經沒了議論聲了,都看著台上,或心翼翼,或翹首以待。


不過無論怎樣的想法,他們都有一個好奇,這個於躍,到底是很生氣,還是像表麵看到的那樣,淡淡的笑意,似乎隻是把這個東西當成一個趣聞。


於躍又道:“那麽這樣操作之後,結果是什麽呢?結果是領導很開心,嗯,春風搞得不錯!”


“我也很開心,為什麽?領導開心我就開心唄。”


“然後觀眾也開心,尤其咱們省內的觀眾,省台搞得聽熱乎,與有榮焉啊。”


“那麽問題來了,這麽多人高興,根據利益守恒定律,那就得有人不高興,誰啊?峰哥認為,隻能是咱們台內的園丁了。”


“為什麽呢?因為我肯定賠錢啊!砸錢進去了,隻是為了博名,注定要虧損,那我當然要少虧損一些啊,所以我要降低薪資支出,年終獎?哢!福利?哢!能省就省,所以,員工的好日子到頭了,福利肯定大不如前,收入直接縮水!”


著於躍一頓,看向台下,發現眾人此刻的表情都無比嚴肅,有的還帶著些


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