農民自家飼養的土豬雖然體型不大，但真的是好吃，尤其用五花肉做出來的那道紅燒肉，簡直是絕了！
見兒子吃了個滿嘴流油、馬慧英樂的眉梢都帶著笑，見兒子拽著鄭大民要談正事兒、也就趕緊去泡了壺清茶。
“國棉總廠的情況如何了？”
“哎呀，你那辦法真的是好啊，這一個月都沒完全下來呢、好些個平日裏吃幹餉不幹活的都蔫了，還有去輕工局裏鬧的、有去市政府喊冤的，可廠裏工資沒扣、也沒讓這幫人重活，鬧到哪兒都沒理呀！現在已經有申請年後調離的、有準備認栽接受轉崗的，明人才市場有年前最後一次招聘會，我準備親自過去招點有學曆、年輕的、肯吃苦的充實銷售崗，一旦這廠裏的關係理順了，甭管是多大的企業，你老爹還是有信心管理好的……”
“分化、隔離，待在那玻璃屋房子裏被當是動物園裏的猴子被車間工人們觀賞、肯定會有不樂意的，冥頑不靈的，還可以用崗位調整為理由安排去打掃廁所、去看大門、甚至是調到郊區看當庫管、打雜，再不行還可以派去押車送貨，總之方法很多的，別急……”
鄭大民越聽越吃驚，雖然他搞管理也算是行家裏手，但這些歪門邪道的手段是聞所未聞的。“兒子？你這也太缺德了吧？誰教你的？”
“對付壞人、那就必須比壞人還要狠！不正之風一旦形成了、想再扭轉是很難的。國棉總廠可是有幾千號工人要吃飯、要養家糊口的，棉紡行業現在又處於整體性的衰退期，降本增效、清理掉害群之馬可謂是正當時。不過技術研發和革新才是重中之重，爸，你要是想把國棉總廠盤活、想要發展、想要壯大，那就必須重視技術研發。勞動密集型企業想要發展、想要不依靠壓榨員工的勞動力賺錢，想要真的參與國際競爭，技術發展這條路是必須要走的，再難也要走下去！否則同質化的現象以後會越來越嚴重，企業倒就倒了，民企可沒誰會來搭救，隻能靠自己……”
鄭大民拿起了煙盒、扔了一根給鄭光威，經曆了那麽多事兒、他真覺得這兒子是真的長大了、懂事兒了、成熟了、穩重了，雖然看起來還有些稚氣未脫，但無論是為人處世還是與人溝通，似乎比自己都要強上那麽一大截，實在有點讓他虧為人父的糾結。
馬慧英洗了水果進來、見鄭光威手裏夾著根煙可就火了。“哎？你怎麽也抽上了？”
“爸給的。”之前著事兒、鄭光威也沒在意，愣了下可就把煙給掐了、把鍋順手甩給了鄭大民。
“你呀你呀，自己抽也就罷了、怎麽還給兒子煙抽？喝酒貪杯我都已經不你了，要是你敢把兒子給帶壞了、我跟你沒完！”
鄭大民卻是根本不在意，反倒是不耐煩的擺了擺手。“去去去，男人們話女人別插嘴！出去、出去……”
“凶什麽凶，給你們洗水果還有錯了……”
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