該怎樣幫助她呢？
“在想誰呢？“眼前突然出現陳悅的放大版的臉。
“嚇我一跳！”
“該不會又在想那個‘肖總’吧？”陳悅臉上布滿猜疑。
夏伶紫反感不已：“陳悅，你有完沒完！跟你解釋了不下十遍吧，你以為到今天這份上，我還有什麽隱瞞你的必要嗎？”說完，又後悔了！陳悅嘴角抽動了兩下，夏伶紫感覺到，自己傷到了他的自尊心。
像是為了彌補自己冷漠的言語，夏伶紫把小黃的事情告訴了他。“你幫我出出主意，應該怎麽幫她呢？”
“讓她先走人就是了，那個張成三說不定真的有黑社會背景。得罪了他，不止小黃，恐怕我們家也要跟著遭殃！”
夏伶紫一時有點不敢相信，這是陳悅說的話。他真的變了很多，也許是這個殘酷的社會給了他不少的磨礪。以前的陳悅，一定會滿腔正義地跳起來！
“以後再慢慢地收拾他就是了，這樣也算是保護小黃。”
“可是這樣的人，留在公司就是一顆定時炸彈。以後，還不知道哪個姑娘又得遭殃！而且，我也咽不下這口氣！”
“關你什麽事！這樣的事哪裏都有，你要咽不下，隻能把自己噎死。”
夏伶紫絕不是一個“出嫁從夫“的女人，在陳悅那裏沒聽到什麽建設性的意見，她開始自己動腦。
怎樣做，才能既讓小黃繼續留在公司但不受流言的傷害，又能讓張成三受到應有的懲罰而不會事後報複小黃和自己呢？當然，在不觸碰到法律的前提下。
她想了一夜，始終沒想到兩全其美的辦法，直到第二天早上開例會。
“星期六，也就是後天，董事會一行共計八個人，包括董事長在內，會到青島項目進行視察，到時候各個部門都要重視起來，統一著工裝，行為舉止都注意一下。總部指示：要工程部、財務部、設計部、策劃部準備材料匯報工作進度，其他部門經理都必須參加。”肖遙有條不紊地布置著，“行政部務必要做好接待工作。”
“好的！時刻準備著！嗬嗬”張成三自以為幽默地笑道。
“另外，同時來的，還有總部的審計部門，財務準備好相關的資料接受總部的審計！”
“審計？不是一般在年底進行嗎？這才8月份而已！”財務經理詫異地說到。
“分公司開設半年，就要進行審計，這是公司一向的慣例。”
“哦”
董事局考察？審計？
夏伶紫直覺，這裏麵一定有什麽文章！不過她隻是一個小小的員工而已，有什麽事也是高層領導們的事。
突然，她靈光一現，機會，不就在眼前嗎？
散會之後，她給小黃發了一條信息：“辭退的事會暫時被擱置起來，放寬心做好自己份內的事，暫時不要告訴任何人實情。”
收到回信：“好，大恩不言謝！”
公司的行政助理隻有2個，一個是小黃，另一個則是個男孩。小黃則主要負責接待、衛生、辦公用品等事項。男孩則主要負責車輛、出差、宿舍等事務。
夏伶紫之所以說她的辭退會被擱置，原因在於她知道，盡管是一個小小的行政助理，並不是短期內能夠換人的。因為如果要換人，首先要在外貌、氣質、學曆上挑選合
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