第10節(2/4)

而已~』張傑看著這位大約60歲身材適中的長官說。

『要是中島因為失敗而離職~你會怎麽辦?』小林似乎不願意放過張傑一樣繼續問著。

『嗬~再找工作應該不難吧~我的要求並不高~要找到工作糊口，我相信難度並不高！』張傑笑了出來，他沒有想到會把這樣的話說給這部門最高的主管聽。

『這就是跟你們完全不一樣的心態~我們都一樣~進入公司之後一切都變成公司該負的責任，想的都是什麽時候可以升職可以加薪?今年的獎金會不會減少?世界情勢在變，這已經不是終身職的年代，要不行就換人~甚至找當地人都要把市場做起來~不隻薪資更低！我相信也絕對比得上各位坐擁高薪的日本人！』小林激動的說，說得好像他不是日本人一樣。

『是~取締役~這事情我會遵循下去~』佐藤起身鞠躬，大家也跟著起身鞠躬著。

『你們開會吧~張傑~能不能跟我吃個中餐?隨便吃個漢堡怎樣?』小林走過來微笑的問道。

『榮幸之至~』張傑看一下佐藤才點頭說。

小林真的帶張傑到快餐店，隻不過幫張傑點了套餐自己卻隻點了一杯咖啡，當然是這小林榮光付的錢，那不是錢多錢少的問題，是一種象征也是一種承諾。

『很辛苦吧?沒有親人的生活~』小林關心的問道。

『這是我自己的命~但是運可以用努力去改變~』張傑說。

『你相信嗎?一個人的麵相可以去認定是否可以成功?』小林說。

『該說成功的定義為何吧?』張傑不同意的說。

『嗯~要說新人一進公司~其實看了大概會知道有誰會往上爬~一般人連部長都摸不到的~這就是我說的成功的定義~』小林並沒有生氣，反而很有耐心的回答。

『這還真新奇~』張傑不再硬去跟他對衝，畢竟他是這事業部的負責人。

『這就是日本公司的最大問題~因為長相好而不被排斥，一路升官就是這樣~我知道這是不對的~但是在這社會當中生活也必須要接受，沒人在意要去做好~隻要沒有過錯就可以了~麵對這樣的問題~我也是無能為力，但是看到你~我感覺到有希望~你會是那樣成功的人~卻也會因為功勳彪炳而讓人想要破格晉升~』小林說。

『還真的不知道該說什麽才好~』張傑苦笑的說。

☆、(18)

『聽說你極力的想要幫中島健留住在北海道的那個部長位置?你最好實話實說~』小林說。

『我可以嗎?要是我有能力我還真的想這樣做~』張傑說。

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>