了。
冷楓和上官晴拿出手機，相繼趁著低價買入一些股票。
剛買完股票，辦公司的門突然推開，然後路晨帶著陳經理走了進來。
“陳經理，有事嗎？”上官晴雖然也是部門經理，但她是醫藥分部門的經理，而陳經理卻是更高一級的集團部門經理。
“這個人違反了公司製度，我們人事部決定開除他。”陳經理著將一張辭退信遞給上官晴：“上官經理，簽個字吧。”
路晨聽到陳經理的話，高興的差點跳起來，這可真是報應不爽，沒想到冷楓竟然惹到了陳經理，這下子還不滾蛋？
上官晴聞言大驚，她看著陳經理道：“我需要一個理由，他違反了哪一項製度？”
“怎麽？我們人事部的處理，你有意見？”陳經理板著臉怒道。
“不好意思，如果你不出理由，那麽這辭退信我不會簽字。”上官晴將信遞還給陳經理道。
陳經理的表情猶如雷雨的烏雲，他沒想到上官晴竟然會護著冷楓。如果上官晴不簽字，那麽就算他是人事部經理，也沒有權利強行趕走冷楓。
“上官經理，你確定要這麽做？有些事，我建議你睜一眼閉一眼，免得遭到連累。”陳經理冷冰冰的威脅道。
上官晴又豈會害怕陳經理？她冷冷道：“如果你有把柄，可以把我一塊辭退。”
“好好……你有本事。”陳經理氣的直哆嗦。隻不過他很清楚，他沒有資格直接辭退經理級別的員工。
更何況醫藥部門還是段佳怡的直屬部門，想要開除醫藥部的經理，絕對要經過段佳怡的同意。
帶著憤怒，陳經理轉身走了。路晨見狀，眼神裏的喜悅蕩然無存，沒想到上官晴竟拚著得罪陳經理也要保下冷楓。
“上官經理，你這樣不值得。人事部既然要辭退冷楓，一定是有道理，你可別被連累。”路晨勸道。
“出去。”上官晴對冷楓有笑臉，對其他人可沒那麽和善。
路晨被趕出去以後，上官晴對冷楓問道：“你怎麽惹上他了？”
冷楓把剛才的事情了一遍，而後上官晴冷哼道：“這個老家夥還真是死性不改，當初我來應聘的時候，他也曾口出不遜，不過段總破格錄取我，他這才沒機會騷擾我。”
“我還有事，先出去一趟。”冷楓記得段佳怡讓他去一趟，所以跟上官晴打了一聲招呼離開了。
段佳怡的辦公室裏，陳經理對段佳怡道：“段總，醫藥業務部冷楓跟上司上官晴存在不正當的男女關係，經過我的調查，上官晴以職務權利，為冷楓虛報業績。”
段佳怡聞言，眉頭緊皺起來。冷楓跟上官晴存在不正當關係？上官晴為冷楓虛報業績？
冷楓有沒有業績有關係嗎？需要虛報嗎？就業績那點錢，冷楓能看在眼裏？
如果陳經理其他人，段佳怡也許就信了，但冷楓跟她朝夕相處，她會不知道冷楓的為人？
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