了培訓員工還要到各個市場去打廣告做宣傳。
她發現這個城市保姆需求量很大，就是合格的人並不好找，為了找到踏實能幹的人，她把目光放在了農民工身上，在他們租住的地方以及以前她自己去過的大廠棚到處宣傳。
林露看在眼裏，越來越覺得婉晴有能力且肯吃苦，是個不可多得的人，她和婉晴也越來越有默契，工作上好多意見都是一拍即合。
所有真晴家政的員工，隻有培訓合格的人才能上崗，並且隻要是他們這兒的保姆如果出現任何不良行為該家政都會負責到底。
有著這麽響亮的旗號，很快就有人抱著試試的想法前來，婉晴在林露的幫助下把這些雇主的資料審理清楚又跟他們談好工作方麵的細節才分配人過去。
婉晴隻有做飯的時間才回薛家，紫涵開學後午飯也不用回家，更加方便她忙家政公司的事。
“現在咱們店保姆已經二十個了，另外還有正在實習的保姆五個，目前為止咱們的名聲一直保持的不錯，這個月的獎金上崗的姐妹都有份，希望大家再接再厲。”
婉晴說完把獎金遞給林露，“每人兩張，今天沒能來的姐妹我都打電話通知了，錢放在你這兒，他們會來取。”
所有人都為這兩百塊錢樂的喜滋滋的，當初好幾位以為跟著這年輕女老板不會長遠的人也掩嘴笑著。
“以後每周的周日下午上崗的姐妹都要來報道，我會安排一些培訓內容或者就是這樣的小會議，大家每周都做個總結也方便更積極的工作，每個月最後一周的周日就是統一的休息日，其他有急事的再另請假。”
“好”大家拿到錢回答的聲音也格外響亮。
“小老板，什麽時候我才能上崗啊，我感覺我可以了。”一位年齡四十歲，穿著紅色線衣身材有些肥胖人高聲問道，看著別人又是工資又是領獎金她還真有點兒手癢。
“隻要好好培訓很快就能安排，千萬別著急。”婉晴笑著說。
“能不急嗎，家裏等著我賺錢呢，都來這兒半個多月了。”女人撅著嘴，有些不高興，當初和她一起來的都有已經上崗的了。
“葛紅，我知道你急著用錢，來這兒的人都想的是賺錢，可咱們店有咱們店的規定，你沒培訓好上崗之後造成後果怎麽辦？”林露指責道。
“不就是打掃衛生做個飯啥的，能有什麽後果。”葛紅還是很不服氣。
“你以為隻要把家用電器學會就無所不能了嗎？保姆可不是那麽簡單，好的保姆會讓雇主覺得她像是一家人，而她也會把雇主當做家人，這需要品行道德方麵都得做到，你這個態度首先就不行。”
“林主管，你又沒讓我
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