第12章 人員分組(2/2)

然也還有劉浩宇!


他雖然在上一世的末世中,並沒有直接變成喪屍,但這個時候如果不坑一下劉浩宇,那又什麽時候坑他呢!


難道還讓他留下來,繼續和自己作對啊!


不過要說對他們公司裏的人員進行分組,這件事光陸鳴自己在私下裏這樣分一下,則肯定是不行的。


畢竟他隻不過是公司裏,一個小小的部門科長而已,人家憑什麽聽他的。


不過也是因為如此,在過去的半年時間裏,陸鳴才會通過一些運作,讓自己在末世前,盡量升上了一個科長的職位。


然後在上周五的時候,陸鳴才能以一個科長,並且是他們公司這半年來,業務量最大的明星員工的身份,去找了一下他們公司的行政主管說這件事。


那個時候,他們公司這邊,其實也已經接到了,航母行政管理單位那邊,要求要對上航母參觀人員進行分組的通知,正在整理名單。


結果陸鳴就假借他們部門經理的名義(同時也是他們公司的副總),說要按照他的名單來進行人員分組,並且在事後組織觀後感和心得體會的比拚。


這種活動,在他們這種體質內的公司中,實在是太常見了。


所以這個行政主管,當時也就並沒有表示懷疑,甚至還十分的支持。


畢竟陸鳴可是他們公司這半年來叱吒風雲的人物,他當然想不到陸鳴會因為這種事情而“假傳聖旨”。


而且陸鳴隨後還又暗中給了這位公司的行政主管一些好處。


於是這個人員分組的名單,也就這樣被定了下來。然後又被傳給了航母的行政管理部門那邊,這樣名單就更不會再被改變了。


畢竟那可是已經傳給軍方的文件!


就算到時候,他們的部門經理和那個行政主管發現,陸鳴之前是在假傳聖旨也一樣。


他們沒必要為了這種小事,還特意跑去跟軍方的人說要重新換人員分組名單。


而至於陸鳴他們的這種行為,如果被發現,他們部門的經理會怎麽看他,陸鳴則就不怎麽在意了。


大不了就是被教訓一頓唄,因為這種小事,公司也是不會開除他的。


更何況,和他們接下來的安全相比,這種小事也根本就不算什麽。


另外,到目前為止,他們部門的經理和那個行政主管,似乎也還並沒有發現這一點。


於是,在接下來的人員分組中。他們公司的行政主管,也果然就按照陸鳴之前給的名單,把相關的人員分成了兩組,告訴他們要分頭進行參觀。


對此,陸鳴他們公司裏的人,大部分都是並沒有什麽意見的。


畢竟這是人家航母行政管理部門的要求。


但是看到報關部的黃思思,竟然被分到了陸鳴的那一組,劉浩宇便不由有些嫉妒。


畢竟能夠和她相處這麽長時間的機會,可是十分難得的啊。


於是劉浩宇便想要找人換。


此時,陸鳴又正好距離他不遠,於是劉浩宇隨後便帶著微笑,走向了陸鳴的方向……


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