第38節(1/4)

“其他像設計部、產品研發部、財務部等部門都對專業要求比較高,能去的隻有人事部、辦公室還有就是銷售部。人事部、辦公室這兩個基本沒有什麽大的前途可言,你做的再好頂多最後就升你做個部門經理,銷售部不一樣,它身係整個公司的利益,是整個經濟收入來源的關鍵部門,所以你說業績做的好與差,老板能坐視不管嗎?”蘇青將自己的想法告知。


“你這是要將我培養成公司骨幹的意思啊。”林冉說。


“就是,不光是骨幹,我希望你將來能成為我的左右手。”蘇青很正經的說著。


“多謝副董事長這麽看好我,關照我,我一定會努力的,不辜負您的期望。”林冉站起來學日本人一樣雙手交叉,猛的低頭表示感謝。


蘇青被逗樂了,“從一個小職員開始,一步步爬上副經理的位置,然後部門經理,出任CEO,走上人生巔峰,想想有沒有點小激動啊。”


“哈哈,到時候我們倆強強聯手,成為業界精英,讓你的名字出現在福布斯富豪榜上。”林冉手舞足蹈的說著。


“好吧好吧,我們就在這使勁兒YY吧,哈哈。”蘇青抱著林冉笑的直不起腰。


“你別笑的這麽誇張,這也不是不可能的事,總之你的富豪夢我將一肩挑起。”林冉拍著胸脯信心滿滿。


“嗯,那你看後天就去上班如何,我明天到公司先安排下,銷售部的吳經理人挺好的,我跟他打個招呼。”蘇青說。


“可以,一切工作上的事都聽你的。”林冉說。


“啊,隻有工作上的事才聽我的啊。”蘇青嘟起嘴,又開始撒嬌了。


“少得寸進尺啊。”林冉霸道的說。


蘇青一把拉下站著的林冉,把她圈在自己懷裏,“我就要得寸進尺了。”


林冉做驚恐狀,“這是要上演霸道總裁愛上我嗎?”


“哈哈。”蘇青大笑一聲,溫柔的吻住了她,一頓飯也吃的是愛意濃濃。


第二天蘇青將銷售部的吳誌平和人事部的薑培叫到辦公室,簡單交待了林冉進銷售部門的事,並希望此事低調,最好隻有他們三個人知道。兩個經理也不是傻子,像這樣明目張膽的搞裙帶關係,表麵上不說,心裏肯定有看法,但蘇青隻說了一句,這個人在工作上如有什麽差池,我會負全部責任。我不希望她因為我而受到什麽特別的關照,工作就是工作,同樣,也不希望她背地裏受人擠兌,明白我的意思嗎?


兩個經理走出了蘇青的辦公室,相互看了一眼,沒有說什麽,其實也沒什麽可說的,畢竟這麽大的公司進一個小職員並不是什麽大


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