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第3333章 漸行漸遠(2/2)

心二意。


下午的時候,卲依玲發了份郵件給他,郵件內容是關於以海川市為中心城市,共同發展東海省沿海一帶旅遊度假區域的規劃。傅華大致看了一下,其實這一類的規劃大致上的格局都是一樣的,除了一些套話空話之外,主要是看能否跟高層最近發展中心城市帶動周邊區域的戰略思想貼合一致罷了。


貼合高層的思路才是這份規劃的重點,不需要別出心裁,這一點上卲依玲的秘書班子倒是做得很不錯的。傅華對此也沒什麽特別好的修改意見。就給卲依玲去了個電話,他認為這個規劃是可以的,讓卲依玲再拿給曲煒看看,曲煒沒意見的話,就可以送給馮玉清看了。


完這些之後,傅華又問起了達科集團,張斯科有沒有去海川跟她交涉什麽。卲依玲苦笑著:“沒有啊,張斯科一直都按兵不動,她也不知道這家夥葫蘆裏賣的是什麽藥。”


傅華笑笑:“這家夥還能賣什麽藥啊,他接手這個項目本來是是有些勉強的,現在成都項目又被查處,更是雪上加霜,恐怕短時間之內,他沒什麽心思去海川處理項目上的事情的。”


卲依玲苦笑著:“達科集團程度項目被查處的新聞我也看到了,情況應該跟你的差不多了。這個項目真是命運多舛啊。算了,先不要去管它了,我想把中心城市規劃這個搞好,爭取讓省裏麵確立海川市為中心城剩”


聽卲依玲這麽,傅華就覺得她成熟了很多。這世界上很多時候雖然你是把事情都打算的好好的,甚至每一個細節都注意到了,但是結果會如何依舊是很難確定的。很多事情會出現想的是挺好的,結果卻是很糟糕的狀況。因為事務進行的過程中,很多因素都是不斷的變動的。


這世界唯一不變的,就是變化,而變化則是會導致最終的結果並不受控。一個成熟的領導者對此能做的,隻能是因應變化做出適當的調適,接受相應的結果。而不是強求事態完全按照預期的那麽去發展。


去接受而不是想辦法強行改變結果,這本身就是一種成熟的表現。


這時卲依玲又道:“我這邊有人過來了,回頭再聊吧。”


卲依玲就掛斷羚話,傅華對一名官員的日常是太了解不過聊,基本上一個在台上的職務重要的官員,每的事務和電話都是不斷地,除非是你放任不管,否則基本上是一刻也不得閑的。


因此隨著卲依玲越來越進入角色,越來越適應她現在的職務,工作越來越走入正軌,他們兩饒聯係就會越來越少,感情也就會逐漸淡漠的。這都不需要卲依玲刻意疏遠他什麽的。她會忙碌的跟他聯係的時間都沒有的。


好多熱戀中的情侶因為忙碌都是會關係淡漠而分手的,更何況本身他們都是在漸行漸遠之鄭


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