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稚嫩(1/3)

金達尷尬的苦笑了一下,:“我沒有啊,郭書記。”


郭逵:“你沒有,你敢沒有?張林是組織上任命的市委書記,連我這個書記見了他都很尊重他,我不光是尊重他這個人,我更是尊重組織上安排給他的市委書記這個職務。你尊重過這個職務嗎?你想過沒有,市委書記是代表組織在管理海川市,你讓張林在常委會上顏麵掃地,他這個市委書記還要怎麽去管理你們這個班子啊?競標有問題,你可以私下跟他協調嘛,為什麽那麽公開的跟他叫板啊?你不是覺得海川市盛不下你了又是什麽?”


郭逵一連串咄咄逼饒問題問出來,讓金達的頭更低了,幾乎都不敢去看郭逵的眼睛了。


郭逵頓了一下,可能也覺得自己太嚴厲了,看了看不敢抬頭的金達,語氣柔和了下來,:“秀才,你這次是怎麽突然開竅了,能夠發現你老婆的問題聊?”


郭逵本來是想緩和一下態度,才找了一個好像是無關緊要的問題問金達,難道這個問題還是跟金達惹惱張林密切相關的,金達更尷尬了,他偷眼看了看郭逵,低聲道:“是孫守義發現張林書記在查雲龍公司,其中我老婆再給雲龍公司做顧問,擔心張林是針對我才查這件事情的,就通知了我,讓我回來查問一下,我才知道的。”


郭逵沒想到事情的原因還是在張林那裏,這倆家夥竟然鬥到這種程度了,不惜暗自調查對方,他被氣的反而笑了起來,:“你們倆個還真是本事啊,竟然想調查對方的錯出了,厲害啊,你們有這種精神,我是不是該認為你們海川的經濟一定會出現跨越性的發展啊?”


金達的頭再次低了下去,郭逵看了看他那可憐的樣子,歎了口氣,:“秀才啊,要想做一個好的領導人,最重要的是什麽,不是你個人有多少的能力,也不是你讀了多少的書本知識才行,書本上有些東西是不教的。做一個好的領導人最基本的素質是要善於調劑身邊的各種關係,要把各種關係調劑的都對你有利才行,這樣子你才能幹好工作。所以有些時候妥協是必須的,也是相互的。你讓步,對方才能給你讓步。而不是要像血頭公雞一樣,跳起來拚命的攻擊對方。如果你們都拚命的攻擊對方,拚命的給對方下絆子,你們還能幹個屁工作啊。工作幹不好,傷害的還不是你們自己?”


郭逵到這裏,忽然想到了什麽,他看了看金達,:“秀才,我看你老婆那點問題似乎並不嚴重,單純這些,就算張林全部掌握了,也不足於對你造成什麽傷害的。更何況這些基本都是家庭內部的事情,就連你老婆也是剛剛才知道的,張林更不可能一下子就全部掌握,你根本就沒必要跑來我這裏坦白的。是不是這裏麵還有別的問題存在啊?”


金達苦笑了一下,:“郭書記您果


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