在工作時候,我聽到同事的竊竊私語。
“你們聽說了嗎,昨天林總監給王總送市場調查表,出了一個大烏龍,還賴在劉岩的身上。”
“聽說了,她肯定沒什麽能力,出了錯,往不相關的人身上賴。”
“對啊,最後查明不是劉岩的問題,她隻有灰溜溜的重做。”
“什麽好運都讓她這種沒能力的人攤上了,竟然還坐到了總監的位子,真是好運。”
……
我聽著這些話心裏不是滋味,可又無法對他們幾人發作,隻得忍耐,那麽就拭目以待,我是否適合總監這個職位。
我開始了努力的工作,隻等待流言散去,接下來的幾天,我都在為新產品的市場做分析忙的焦頭爛額。
某一天,在我手忙腳亂處理工作的時候,這時總經理的秘書來找我,“林總監,總經理找你。”
我從一堆文件當中抬頭,應道:“知道了。”
趕到總經理辦公室,立在他辦公桌之前,問道:“總經理找我什麽事情?”
總經理黑著臉,在辦公桌上朝我推過一封信,他手指著信說道:“這是公司聯名呈上的一封信,信裏說什麽你自己看。”
我拿過,看到上麵的內容,竟然是要罷免我總監一職,我很是吃驚,抬起眼睛望著總經理,“怎麽會這樣?”
原來流言並沒有被平息,反而擴大了。
“這就是你最近的工作表現,這封信是最好的證明,林兮,我很懷疑,你是否還有能力勝任總監一職。”總經理雙手交叉在一起說道。
我動了動嘴唇,沒能說出什麽來,我垂著頭。
聽總經理繼續道:“我再給你一次機會,以後不要再出現這種情況。”
我點頭答應,“是,我知道了總經理。”
“這封信我就當沒有看過,你好好工作,做出成績來讓我看看。”
他說過這一句,我便離開了辦公室。
我回到辦公區,
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