高，教師就是臭老九，尤其是我們邊關的教師。邊關教師最大的特點就是沒人重視，有人監視，最鮮明的特點就是拿著低微的工資，過著狗一樣的生活。
最近教育局處理了一批老師，他們認為這些老師沒有按時上班，沒有按時摁指紋，嚴重點的十五天不上班。他們有的處理的對，有的處理的不對。十五天不上班肯定要處理，開除都不過分，但遲到早退家裏有事那都不應該處理，老師們總不能因為這點工資天天掛在學校讓老婆孩子跟著受罪吧，上完課就回去是可以的，隻要課上好就行。但教育局似乎不這麽認為，他們以前很鬆，沒有人問，可能是隻顧著貪錢了，自從中央開始鐵腕反腐，他們似乎清閑了許多，開始關注我們老師，開始把這僅有的權利運用下去，開始整我們了。他們這麽整，隻是想殺一儆百。
這樣的驚嚇讓很多老師心驚膽寒，唯恐這個炸彈把自己炸到。我並不擔心這個問題，但我討厭他們的做法。學校應該是教育學生的地方，管好老師也是教育好學生的一部分，但怎麽個管法是個學問，逼絕對不是好辦法，更談不上學問。
我一下子從韓滔的床上坐了起來，想想去年發績效工資，當幹部的拿的最多，一般老師還拿不到他們的一半。這有我的問題，但大部分是劉大木跟老王的事情。我也說了要減小差距，但太大的阻力阻攔著我。老師們把劉大木告到教育局，局長問我，我說，這都是劉大木副校長製定的方案，經過老師代表討論過了，那方案我也看過了，確實不合理，一般老師都沒見到具體方案是什麽。局長問道，你作為校長怎麽不問問？我說，我問了，也減了，本來比這算的還多，主要是他們幾個校幹部，不多給他們他們不幹不說，上麵都有點關係，實在是執行不了。局長沉默了一會說道，我派幾個人下去看看，以後要做好工作。
他說的輕鬆，這績效工資怎麽發真的難辦。給校幹部發多了老師有意見，給老師發多了校幹部有意見。我不想兩頭不落好，幹脆不幹了，但最為老師們心寒。
一年到頭沒有存一點錢，就這點績效工資，還發了隻有四五千，他們校幹部都發了一萬四五千，有的孬種，像李守銀都拿了一萬七千，李守銀的老婆也是我們學校的老師，拿了一萬三四千，所以說李守銀這個人真不是個東西，老王跟他的談話也都是廢話，至少李守銀認為是廢話。
就這麽點錢還要人家當牛做馬，誰幹？大多數老師都不幹，但也有幹的，也有與眾不同的。那就是班主任，班主任這個東西是個硬件，評職稱要用，所以很多本來不想當班主任的為了職稱低頭委屈向張春峰向我請求。我看著他們可憐巴巴的眼睛，看著他們搖頭擺尾的奴才樣，我心寒啊！我是校長，我也是老師，都是同事為什麽正當表情不用，正當途徑不走，非要當奴才呢！委屈不一定能求全，但大部分人在受到挫折時都喜歡委屈，那樣子很丟人，很不男子漢，我最討厭的就是那種人。
我一般不會拒絕來我這申請當班主任的老師，他們不容易，雖然學校很爛，但壞種很多，壞種很多就有了他們自己的話——這裏的水
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