原本爭論不休的會議室，因為黃偉忠的一句定性的話，變得無比的安靜。黃偉忠的話就等於是直接說明了改革的必要性。
這個時候無論是力挺黃偉忠的，還是暗地裏準備支持李天舒的人現在都是隻能有勁往一處使了，也就是說教育部門已經形成了一致意見。
那就是高考加分製度的改革是勢在必行的，接下來一切談話的基礎都是要圍繞這個概念來進行了。
既然沒有了懸念，接下來的事情就是圍繞高考加分製度擬定出一個令人滿意的方案，這個方案到底如何決斷，這個要看大家的意見。
不過不管怎麽說，這件事情算是敲定出來了，會議召開的時間很長，曆經四個多小時的時間，一個嶄新的高考加分製度算是新鮮出爐了。
當然了，教育部是沒有這個權力直接就公之於眾的，教育部將這個方案遞交給了國務院，中央政治局常委會為此也是著重進行了討論。
寧總在會議上對於高考加分製度的改革也是做出了重要的批示，他指出，一切有益於人民的改革方案都是好的方案，希望各位同誌們能夠積極努力配合教育部門展開這一次的改革。
麵對改革，支持的自然是有了，反對的聲音也很多，李天舒在調研期間大量揭露了高考加分製度中存在的貓膩，中央電視台焦點訪談節目也對此事進行了關注。
解讀中央高層信息是焦點訪談必須領悟的一個事實，既然中央已經決定改革，那麽圍繞改革之前的宣傳和造勢是必須要經曆的。
今年的高考加分製度算是提前出爐了，和往年不一樣的是，這一次的加分製度算得上是史上最為公平的一屆，雖然也有一些瑕疵，但是比之前那是好太多太多了。
在央視的調查采訪中，超過百分之八十的學生認為今年的高考加分製度是非常公平合理的，但是這個裏麵還是有一些暗箱*作的事情存在。
隻要有人的地方，就會存在問題，隻有製度不斷的完善，漏洞不斷的減少才能夠做到公平、公正和公開，這一點李天舒也是知道的。
李天舒黨校學習還在繼續，教育部的工作也在繼續，對於李天舒來說，他現在的時間算得上是非常的充實了。
閩南省省委書記辦公室，省委洪書記正在批閱文件，秘書走進來道：“老板，華盛集團的總裁郭宇航先生已經到達了指定的酒店，他希望能夠盡快的見到您，”
洪書記抬起手腕看了一下時間之後，嗬嗬一笑道：“現在是下午四點二十，這樣吧，六點鍾在迎賓館我和郭總裁見個麵吧……”
秘書點點頭，郭宇航這一次來到閩南省還真是目的性非常的明確，郭宇航在華盛集團可謂是一手遮天，不過有幾個人的話郭宇航是非常的要聽的。
其中排在第一的就是李天舒，其他人郭宇航還真的是都不怎麽佩服，但是對於李天舒的話，他基
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>