“在這裏，我隻有三句話想說，這並不是因為肚子裏沒有貨，如果大家想要聽長的，那咱們三天三夜也無所謂，隻是，沒有這個必要。當然了，如果說有同誌強烈要求我這樣的話，那我也是不會拒絕的。”張嘉聯微微一笑，這也引起了下麵的眾人笑了笑。
不過，更多的人還是在審視，想要搞清楚這個年輕的常務副局長，這個主持了全局工作的年輕的常務副局長，這個很有可能將會成為局長的年輕的常務副局長究竟是個什麽樣的人。這可是第一次嘉寧縣公安係統全體幹部大會，影響可是至關重要的，這將絕對著全局對張嘉聯的第一印象。
張嘉聯笑完了之後，便就伸出了手指，朗聲言道：“第一，是給我們的領導幹部們的，咱們的領導幹部不但要善於抓‘大事’,更要善於抓‘小事’。”
柴長江坐在主席台上，含笑著點了點頭表示支持，作為一個人，精力總是有限的，但身為一個領導，又不得麵臨著要處理很多事情的難題，那麽就不得不做出相應的選擇與輕重了，一般來說，傳統的領導幹部都會抓“大”而放“小”，可是，什麽又叫做“大事”，什麽又叫做“小事”了？
作為一名領導幹部來說，除了要抓思想路線、基層建設、案件偵破等“大事”，也應該要抓好與群眾利益息息相關的“小事”，群眾的感情最樸實，感受最實際，群眾對黨和政府工作的評價，往往就來源於在很多人眼中並不起眼的“小事”。小事連民心，小事連大局，小事顯黨心，從這個意義上說，群眾關心的“小事”，就應該成為領導幹部著力解決的“大事”。
“第二點，是給咱們基層的警察以及領導們的，要做好基層工作,要學會拍群眾的‘馬屁’。”張嘉聯伸出了第二根手指，目光堅定而有神。
這雖然說有點俗了，不過，道理卻是不俗的，而且，也相對而言，說到了基層警察的心裏去，現實情況就是這樣,很多時候一些幹部往往把工作好壞的標準定位在上級的評價和態度上,這是不少工作費力用心卻得不到群眾理解的原因之一。如果把更多的關注點,放在群眾的感受、群眾的承受力上去,以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的最終標準,那麽隻要工作到位,一定能夠取得群眾的理解和支持。無論是思想上還是實踐中,都不能把“領導要求”與“群眾訴求”對立起來,影響和損害黨群幹群關係。
當然，一些基層的所長、指導員們的心裏則有了一些不忿，官本位的思想從來就未曾消退過，隻不過，現在又慢慢的從低點往高點再次回歸了而已。
張嘉聯並沒有多去解釋分析，直接伸出了第三根手指，斬釘截鐵的說道：“遇到新情況新問題,不要單單去找書本、問他人,而是一定要在第一時間到基層去尋求答案！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>