過年的味道已經越來越濃厚，所以這些天公司討論最多的便是關於放年假的安排，很多人都已經盤算著要如何度過這難得的假期，後來有人提議在文藝之路上來一場自由行走，很快便得到了其他人的響應，這大半年來，都在為了這條路嘔心瀝血的工作著，卻從來沒有時間去感受這條路的魅力，得知的這種需求後，我和陳景明商量了一下，便決定送一場免費的旅遊給勞累了這麽久的員工們。，我們計劃每個員工可以攜帶三個親屬或朋友，免食宿，報銷交通費用，自由無拘束的走在這條路上。
得知公司的這個福利後，所有人都提前到了興奮的狀態中，並告訴身邊的人，加入這樣一個公司充滿了幸福感，因為享受到了其他公司不能給予的福利......
正如陳景明所說的那樣，此刻經營文藝之路的路酷公司，正迎來了史上最佳的發展機會，我們不僅獲得了來自於市場和業界的口碑，也獲得了內部員工給的讚許，甚至已經將在這裏工作當成是一種不能丟失的信仰，用全部的熱情支持著公司的每一個決定，用剩餘的青春陪著文藝之路不斷的成長。
反觀我和童子的遊戲公司，這裏麵的員工相對就實際了很多，希望公司提供的年終福利便是最直接的金錢獎勵，但這也是意料之中的現象，因為兩個公司不同的企業文化，造就了員工們截然不同的價值觀，所以我也漸漸打消了將兩家公司整合為一體的計劃，我希望路酷成為業界一道獨特的風景線，而不被遊戲公司單純追求商業價值的商業企圖所侵染。
而我個人也因為文藝之路這個項目的影響力快速到了公眾的視線中，我在這半年裏完成了蛻變，在商圈也結識了越來越多的行業精英，而人脈資源的不斷豐富，也讓我有了新的融資計劃，此時，我已經放棄了前期的猶豫，準備在公司發展的黃金期，全麵進軍相對陌生的電子商務領域。
這一天，我和米彩的前助理葉洛一起去了，我們私下拜訪了在萬森集團負責運營的徐總監，此人在行業內有著很資深的履曆，當初也是萬森集團從另一個知名網絡商城手中花重金挖過來的，並在短期內便發揮了巨大的作用，前些時間，萬森的網上商城單日破億的奇跡就是出自於他的一手運作。
至於葉洛為什麽能和他相識，說來真是很有戲劇性，因為他和葉洛是在國外留學時期的同學，並在各自
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