千夫所指，群起而攻之！縱使這段浪有三頭六臂，這次怕是也凶多吉少。
趙左，段浪進入嘉寧國際的第一任直接領導。針對段浪的事情，他最有發言權。隻不過，怕是嘉寧國際每個人都清楚，段浪和趙左之間，是水火不容。曾經這子可是當著公司大多數人的麵，直接沒給趙左好臉色。而上次因為安平集團單子這件事，更是狠狠地教訓了趙左一番，使趙左顏麵掃地，幾乎險些就離開了公司。
三十年河東，三十年河西，風水輪流轉，這次，總算是讓趙左逮到了機會。
久走夜路，哪有不濕鞋？
你段浪幾個月以來在嘉寧國際的表現，可是有目共睹的。
“趙科長，吧，為了公司的發展，不要有所顧忌，有所偏袒，將你知道的情況如實出來就是了，我相信，公司經營層一定會做出正確的判斷。”再次抖了抖煙灰，易華這才老氣橫秋地道。
憑借易華的老練以及在公司的根基，他可真還沒將韓嘉寧這個黃毛丫頭給放在眼裏。再了，清除段浪這種庸才，乃是民心所向，眾望所歸，紀曉琳夭折之後，他易華總是要站出來討個公道的。
“韓總，易總，各位領導，同仁……”趙左整頓了一下衣衫，滿臉笑容，隻目光中，夾雜著無限陰沉，冷漠地掃了段浪一眼，咳嗽了兩聲，這才義正言辭地道。“按照常理來講，人往高處走，水往低處流，身為公司的老人家，公司的一名普通幹部，都是拿著公司的錢，為公司瞻前馬後，嘔心瀝血，鞠躬盡瘁，死而後已，沒有誰不希望公司蒸蒸日上，同行領先，實力超凡，沒有誰不希望公司的員工矜矜業業，克己奉公，腳踏實地，奮發有為，沒有誰不希望自己的手下誌存高遠，立足本職，腳踏實地，平步青雲……”
趙左的一番話，可謂是冠冕堂皇，不痛不癢，恰中要害，恰到好處，一語道破人力資源的秘訣。隻是這道理大家都懂，如此珍貴的時間，並不是讓趙左講堂而皇之的道理的。
他們想要趙左給段浪下定義！
“俗話，望子成龍，望女成鳳，青出於藍而勝於藍，身為公司領導，肯定是希望自己的員工越來越強，雖然我趙左隻是營銷一科的一個科長，但我卻時常期許著營銷一科所有的人能夠經過自己的不斷努力之後，走到公司各大管理崗位，為公司的發展，進一步貢獻自己的力量。幾個月前，段浪進入營銷一科以來，我也是這麽期許的。但是，事與願違，時不與我，這段浪在一科，成遊手好閑，遲到早退，頂撞領導，騷擾同事……”
欲先取之，必先予之。
欲先抑之，必先楊之。
欲先摧之，必先樹之。
趙左前麵的話，不痛不癢，這後麵卻峰回路轉，直奔主題，字字真言，一針見血，一共細數段浪八九條罪狀，對於此，韓嘉寧都不由地皺了皺眉，這段浪極品，隻是，
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