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第799章 拒絕提拔(1/2)

小氣就小氣,唐濤升不在乎,他更關心成熟的地震屋項目,如今形勢一片大好,不能在節骨眼上分散骨幹力量。


周軒明白唐濤升的意思,他也沒有調用基地現有科研人員的打算,因為合同明文規定,人才要由智心公司來安排。


很快,位於臨海大學內的臨興科研基地再度熱鬧起來,智心公司表現還算是不錯,從國外公司運來一些現有的先進設備,這樣也可以節約部分資金,等於是替賢士省錢。


然而,等到科研人員到位之後,周軒卻升起隱隱的擔憂,人數不少,足有五十多名,領隊的是名三十歲的男人,叫做保羅。據說是這一領域的行家,平時不苟言笑,透露著和他的年紀不相稱的成熟。


有點類似澤邦的工作模式,除了骨幹管理人員,其餘科研人員全部為華人,還有些不重要的職務則從本地應聘。而且,湯姆和保羅這樣的名字,在美國也非常普及,具有大眾化。


“軒,看你愁眉不展,有什麽不對嗎?”虞江舟柔聲問道。


“是智心,有沒有覺得他們的行為方式和澤邦非常相似?”周軒說道。


“確實有點像,但這也是通用的方式。畢竟,核心科技資料掌握在保羅的手裏,聘用華人,也可以降低薪酬成本。”虞江舟說道。


“物極則反,智心處處表現的為我們著想,西方人可很少這麽多情。江舟,想想辦法,在他們的科研隊伍裏安插下咱們的人手。”周軒提議道。


“敵中有我!”虞江舟明白過來,又說道:“這個非常有必要,但我覺得,最好還是唐教授來安排更自然一些。”


“老師唯恐我動他的人,而且他現在對臨興大撒手,將全部經曆放在了地下實驗室。”


周軒有些為難,剛答應老師便要反悔,會落下出爾反爾的把柄


“軒,這可是幾十億的投資,曉以利害,唐教授會理解支持你的。”


老師肯定會支持自己,但周軒也有自己的顧慮,唐濤升是純粹的專家,不擅掩飾,而他又經常出現在科研基地,言談舉止很容易露出馬腳。


於是,周軒想到了另外一位老師,那就是閆平川!


臨興科研基地就是征用的臨海大學的科研樓,閆平川作為大學校長有管理權,而且由他來安排工作人員,可以做到不留痕跡,不容易使人起疑。


這個項目必須拿下,而防人之心不可無,沒有片刻猶豫,周軒立刻叫上劉浪,開車趕往臨海大學。


門衛和保安都認識周軒,不需要登記,一律放行。等來到閆平川辦公室所在樓層,便聽到喧囂的聲音,周軒一看,便有了打退堂鼓的心,校長辦公室屋門開著,裏外都有不少記者,要對他進行采訪。


在外麵等待的記者看到周軒,立刻圍了過來,話筒錄音筆相機全都對準了他。


“周董,恭喜賢士成立集團!”記者們熱情的祝賀。


“謝謝各位記者朋友們。”周軒拱手道謝。


“周董,成立了集團,距離上市是不是已經不遠了?”又一名記者問道。


“暫時還沒有這個打算。”


“周董,賢士C


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