第132章 新的會所(2/3)

和國家法定假日一樣,每個星期兩天休息時間。工體統一配車……”


唐悅琪低聲說道,這個薪資讓所有人心裏都很興奮。這個工資比之前他們的工資要高很多,而且還配車。休息時間也多了,但是他們知道,這樣的工作坐起來是很不容易的。紫雲集團對員工的要求是很嚴格的,特別是服務態度,考核工資主要考核的就是服務態度,服務質量等等,利潤倒是成了其次的東西。


作為這些店的店長,他們要負責的東西很多。員工的培訓,店內關係的處理,客戶的培養等等。這樣高端的會所,絕對不能出現店大欺客的情況。一定要讓客戶覺得物超所值,這才是紫雲集團所需要的。


看著這些年輕的女孩,唐悅琪也笑了起來。這些女孩都是精心挑選出來的,雖然他們現在還不太成熟,但是相信用不了多長時間,她們就可以成長起來,到那個時候,他們就是紫雲集團的儲存幹部。紫雲會所不可能一直在國內,早晚有一天會擴展到國外。到時候,依然要有人去管理。


所以這些女孩平時要學習的東西很多,除了學會店內的東西。還要學會培養自己,讓自己變得更加有氣質,連外語都要學習。而總公司每年也會組織對他們進行培訓,讓他們進一步發展。


在紫雲集團,工資待遇是分等級的。等級越高,底薪就越高,待遇就越好。而這樣的工資待遇,讓整個紫雲集團的員工都鬥誌十足。


紫月會所的擴展計劃是很快的,在大筆資金的投資下。全國很多城市的紫月會所幾乎在差不多的時間開始裝修。在紫雲集團培訓的那些儲備幹部直接被放了下去去曆練了。


而紫月會所的擴張,紫雲會所準備了數百億元作為儲備資金。這已經是一個很大的資金了。如果不夠紫雲會所還可以調動資金。


就在紫月會所擴張的時候,明目丸強大的功效徹底的展現出來,很多服用明目丸功的大學生現在已經完全摘下眼鏡,視力也完全恢複了。口碑是最好的宣傳,明目丸變得更加火爆起來,但是現在的明目丸卻是一盒難求。就算你出幾倍的價格,那些人也不會賣。


很多人隻能無奈的等待,等待著明目丸大規模的生產,因為按照紫雲醫藥給出的消息,再過一個多月,明目丸就可以大規模的生產,到時候供貨量就可以提升上來了。


明目丸的熱銷讓大家看到了中成藥的強大,國內對於中醫不安全的言論已經被壓了下去。因為在國內,根本就沒有國外的那些事件。就算發生,那些醫藥巨頭不是沒有想過在國內陷害中醫。但是他們行動的人全部被華夏的人給抓了,他們派遣的人損失慘重,此刻他們才明白,他們雖然是醫藥巨頭,但是在華夏他們根本就無法跟華夏政府掰手腕,人家才是地頭蛇,現在他們自己都自顧不暇,哪有時間再來陷害中醫啊。


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