，讚歎的說道，牽扯到了未成年人的事情，是最麻煩的000000000000000000。一不小心就是鬧大以後，停業整頓的下場。
“周總，大嫂讓你給他打個電話，她有事情找你。”老三雖然沒有露麵，一直在旁邊作為看熱鬧的人站著，這會兒出來對我說道。
“好。我回辦公室就打過去。”我回答著，但是這會兒還不能走，因為，剛才為了達到報案得標準，我在單子上改動了不小的數額，這個事情還是要有個交代的。
“小妹兒，咱們這裏對於賬目多出的款子是怎麽辦的？”作為收銀，一般都是財會畢業或者對財會業務熟悉的人做的，就是當班的不懂，領班也會懂得。
“我們這裏是這樣的，寫出原因，月底開支結算，誰的就歸誰，大嫂不要的。”收銀的小妹脆生生的說道。
“那就好。按規矩辦。”我吩咐一聲，回了辦公室。老三緊跟著我走了進去。
不是我貪圖那幾個錢，雖然也有兩千多，但是，我還沒有看到眼裏，這是一個試探，也是一個態度。當然，對於這個東西也是一個不成文的規矩，代表了兩種不同的經營方式。
一種就是，全部歸老板，老板隻是拿出一部分作為獎勵。那就表明這是一個家族式企業，一切都是老板的，就是作為老總的我也不過是個工具。是沒有多少經營權限的。
另一種是，老板隻要自己應該要的，隻要員工按照規矩走，不惹麻煩，那麽就歸員工所有，隻是要等一段時間才能拿到手。這樣一個是避免有人找後賬，另一個也是告訴員工，我依然有效的管理者你們，別惹禍就行。這一種屬於承包式的經營方法，這樣的話，我有著比較大的權限。
我在意的不是利益，而是權限，如果沒有權力，我會做的很艱難的，可以說就是一個到了關鍵時候的替罪羊，那我就要小心了，否則，死都不知道怎麽死的，恐怕還會給出賣我的人數錢。
回到了辦公室，我坐在大班台後的老板椅上，拿起電話，看了一眼站在那裏的老三，撥通了那個我至今都沒有看透的小師妹的手機。
“師兄啊，你處理的好。我都沒有想到事情會如此轉變。不過啊，師兄，你也不要試
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