小雅說著，將電腦與投影儀連接起來，將相關人員履曆打在了顯示屏上。
甘蕭，男，32歲，董事長辦公室主任。學曆：碩士；婚姻狀況：離異；性格：內向，工作能力極強。
雷娟，女，34歲，科技開發部經理。學曆：博士；婚姻狀況：離異；性格：開朗活潑，十分敬業。
蔣寒；男，43歲，總工程師，負責新成立激光工廠的籌建組織工作，婚姻狀況：已婚；性格：沉穩，敬業。
……
小雅將除去董事長劉洪鑫意外的七人情況逐一介紹了一遍，然後注視著黎東升和玲玲。
兩人看著履曆，玲玲張口說道：“你們發現沒有，幾人的婚姻狀況7人中有3人離婚”，黎東升也看著小雅說道：“是呀，我也注意到這一點，為什麽公司的離婚率這麽高？”
小雅笑著說：“現在一些私營公司的離婚率都很高，這些白領都領取高額薪水，可工作十分繁忙，經常是夜不歸宿，所以家庭矛盾就多，離婚率也就升高了吧”。
小雅把頭扭向玲玲，接著說道：“按照集團規定，涉密人員工作電腦和私人電腦是分開的，而且工作電腦嚴禁上外網。可我觀察到，大部分涉密人員都涉及利用工作電腦上外網，其中包括一部分研究人員”。
玲玲也反映說，她已經監測到這種情況。黎東升聽完兩人的匯報，皺著眉頭問玲玲：“目前公司內網和重要電腦的防護情況怎樣？”玲玲回答：“從我這看，公司的防火牆十分堅固，而且采用多層防護，采用了最新式的防護軟件。不過，從理論上講，沒有攻不破的防火牆”。
黎東升點點頭說：“立即重申公司涉密電腦使用規定，進行一次全麵的徹底檢查，對所有電腦、電話設施進行安全檢查。把涉密電腦中非工作內容全部刪除，重新劃定上外網權限。這
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