“要培養新人進來，就得放棄爺爺帶過的那批老員工。人事變動會很大，爺爺不肯辭退那些老員工，以沫會怎麽做？”冷夜沉嘴角微揚，意味深長地問道。
他之所以一直擴展集團旗下業務領域版圖，也是為了招納各界“新鮮的血液”進來中和掉公司裏的那些“老血”。
因為顧及爺爺的情麵不能辭退老員工，所以他一直是在養著爺爺經手時的一批工齡有十年以上的老員工，哪怕他們已經跟不上時代的步伐了，他也沒忍心將他們辭退。
爺爺說，公司在，能養得起，就一直養著好了。
可他冷夜沉，不是慈善家，他會養著他們，但不會白養一群混日子的人，他早有對策，隻是想聽聽以沫的想法。
“大哥為何不把老員工，剝離出去？既然要養，那就要養得有價值點。大哥如果有足夠的周轉資金，不如再成立一個分公司，將爺爺的那批老員工渡過去，然後取消保底工資製度，實行多做多得，按業績算分紅與提成的工資製度。集團裏如果有一個大業務，旗下有兩個業務範疇相同的子公司競爭，就會讓內部的員工有動力。這樣一來，老員工們自食其力，就不會再止步不前了。”童以沫慢條斯理地說。
冷夜沉揚了揚眉，會心一笑：“我的寶貝，果然能勝任總裁夫人一職。”
“我瞎說的，大哥別當真。”童以沫尷尬地笑了笑，為了一個落以柔，她覺得自己是豁出去了，什麽話都敢亂講，“總而言之，大哥，你要好好重視落秘書，為己所用才對！”
希望，鄭忠威能買她這個好意，以後繼續為大哥的公司賣力就好。
“好。”冷夜沉雲淡風輕地應了聲。
說來說去，以沫的重點還是落以柔。
這事情是不是太巧合了點？
他要調走落以柔，以沫就主動約他出來吃飯，還有意無意地跟他談落以柔的事情。
三年前，以沫可以“縱容”蘇漫雪，現在是不是又可以“縱容”落以柔？
她到底是足夠相信他，還是她壓根就不在乎他？
話題到這裏，童以沫不再找其他話題，而是靜默地拿起碗筷吃飯。
晚飯過後，她被他牽著回到了冷氏集團大廈前坪的停車場。
“我們開一台車回去就行了。”童以沫把自己今天開出來的車的車
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