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第543章 考核方案(1/5)

林飛揚回到南光縣的第2天上午,直接召開了縣委常委會。


在這次的縣委常委會上,一位來自市委組織部的副部長姚晨光親自出席了這次縣委常委會。


姚晨光手中拿著文件,沉聲說道:“同誌們,我這次過來,主要是代表市委和市委組織部向你們南光縣的縣委領導班子傳達一下最新的幹部考核方案……”


隨後,姚晨光詳細的一字一句地宣讀了一下市委和市委組織部給出的全新考核方案。


林飛揚聽得非常仔細,等姚晨光念完之後,林飛揚的臉色直接黑了下來,林飛揚現在可以完全確定,這次市委所製定的全新的幹部考核方案絕對是為自己量身定製的。


因為根據這個全新的考核方案,雖然南光縣在龍泉湖濕地公園項目中引入了數百億的投資,但是在新的考核方案裏,引入投資是在官員政績的考核比例中占比並不是很大,占比最為關鍵的是企業的銷售額和當地政府的稅收收入。


如果按照以前的考核方案,南光縣在全市的考核之中排名絕對可以進入中遊,但是,如果按照這個全新的考核方案,南光縣依然要繼續排名墊底。


因為龍泉湖濕地公園項目雖然引入了上百億的投資,但是要想見到稅收,見到企業的營業額,至少也要等到一年之後。


而到那個時候,林飛揚的考核期也已經結束了,甚至那個時候林飛揚已經被從南光縣給踢走了。


因為根據新的考核機製,如果一個縣區連續三個季度排名沒有任何變化,始終排名墊底的話,縣委一把手全市通報批評。


如果連續6個季度排名墊底,縣委一把手直接調整。


而這個新的考核機製恰恰是從林飛揚開始進入南光縣開始計算的。


現在林飛揚已經來到南光縣接近一年的時間了,按照這個新的考核機製來計算的話,在過去4個季度之中,南光縣始終在整個蒼南市所有縣區的考核中排名墊底。


如果要是兩個季度之後,也就是半年之後,南光縣繼續排名墊底的話,林飛揚恐怕要被直接免去縣委書記的職務了。


要想在半年之內開辟新的稅收渠道,而且還要盡量衝出排名墊底的後三名區域,難度不是一般的大。


此時此刻,梁國強聽到姚晨光宣布完


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