第一個要回答問題的人頓時高興得不行，至於排在最後的那個家夥臉色就變得很難看了，鬼知道姚洛洛的標準是怎麽樣的，他排在最後，如果隻是拾人牙慧，那被扣掉的分數，恐怕非常嚇人了。
其實，江辰、邢慶冀、孟皓然、祝筱晗這些類似於種子選手的人，最不擔心的就是考核的公平性、公正性，如果不具備有相應的評判能力，他們也不會被委以負責人和考官的重任。
“姚組長，我是……”坐在第一排第一個座位的人站起身來，對著姚洛洛這個考官笑了笑，又對著其他人點了點頭，然後報上了自己的名字，“我來談談我對第三個問題的一些拙見！”
每個人隻有五分鍾的發言時間，時間那麽短，最忌諱的其實就是貪心了，隻選擇一個問題進行闡述，這種做法非常聰明，問題是，這家夥似乎當總經理的時間長了，已經習慣於拿腔作調，一開口就是“我有八點看法，五個猜想”，結果……
這個家夥剛剛講完第一點看法，正準備講第二點，姚洛洛已經揮手製止了他，平靜地說道：“時間到，下一位！”
原本姚洛洛對這個家夥還是比較讚許的，畢竟有自知之明，沒有犯貪多不厭的低級錯誤，但是他骨子裏的“官僚主義”實在是太根深蒂固了，就算他已經注意到了這個問題，但是在實際闡述的時候，卻有不知不覺地多了一些廢話，這讓姚洛洛眼中隱隱多了幾分失望之色。
江氏集團想要選拔的是實幹的省域產業負責人，並不需要一個擅長“胡同遛鳥”的退休老幹部，務虛著已經夠多了，這些真正重要的位置上，需要的是務實的人。
“什麽？五分鍾這麽快就到了？”這位總經理滿臉不可思議地看著姚洛洛，旋即開口哀求道，“姚組長，您能不能再給我兩分鍾的時間，我隻需要兩分鍾，就能夠講到最精彩的地方了！”
上位者總喜歡裝腔作勢那一套，開會的時候喜歡遲到，開會的時候總會說“我再簡單地講兩點”，結果這兩點能夠講上個把小時，如果這位總經理麵對的是他公司的那些下屬，那他就是講上四五個小時，下麵坐著的那些家夥就算是再不耐煩，也得聽下去，但是他現在麵對的是姚洛洛。
這位做事情雷厲風行的考官大人可不慣著這些總經理們的臭毛病，麵對這位總經理的苦苦哀求，姚洛洛隻是冷冷地瞥了他一眼，麵無表情地吐出了三個字：“下一位！”
這位總經理頓時打了個激靈，趕緊坐了下去，滿臉重視懊惱之色，坐在他身後的另一位總經理趕緊站起來，報上姓名之後，就揚聲說道：“我來說一下對第二個問題的看法……”
吸取了第一個發言的倒黴蛋的教訓，這位總經理不敢再搞那華而不實的那一套，一開口就是跟機關槍似的，一口氣說個不停，基本不帶喘氣的，問題是語速那麽快，也不知道姚洛洛能不能聽清楚他說的是什麽，總之其他人都聽得眉頭直皺，難受得不行。
“我真懷疑他知不知道自己在說什麽？”江辰揉了揉耳朵，忍不住小聲地吐槽了一句。
坐在江辰身邊的祝筱晗正好聽到了這句話，有些忍俊不禁，嗔怪地送了江辰一個衛生眼。
第二位總經理語速過快，大腦跟不上嘴巴，說到了後麵，已
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