“既然荊楚傳媒用十天的時間完成，那麽我就要用九天的時間，我就是要壓他江辰一頭！”孟皓然冷笑這說道。
孟皓然一想到把江辰踩在腳底下，就感到渾身血脈沸騰，早餐也不吃了，直接趕往公司。
現在是周末，但是皓然影視已經取消了假日雙休，整個公司加班加點，全力衝刺！
同樣在進行加班作業的，還有荊楚傳媒公司，此時，江辰正在和林敏霞和周雲明討論相關的事宜。
“皓然影視那邊恐怕會繼續加趕進度，現在這場戰爭，已經徹底變成了速度之戰，我們的員工們恐怕得兩班倒才行了！”林敏霞匯報道，“這樣的話，才能夠保證我們的進度！”
“嗯！這段時間，讓大家辛苦一下，等‘十大’競選過去，所有參與的員工，獎金、績效翻倍，還有……敏霞，你通知公司食堂，夥食提高一個檔次，要讓大家吃好才行！”江辰特意向林敏霞囑咐道。
“辰哥，這點小事，我已經交代下去了，不需要您操心！”林敏霞笑著說道，“現在咱們公司實行的是獎勵製度，加班的補貼本來就多，現在又是雙倍獎金、績效，那些不需要加班的部門現在都眼紅到不行，而且按照我們現在公司新製度，大家都卯足了幹勁表現，畢竟效率越高，獎金越高！”
“這個新製度真心不錯，我還沒見過大家這麽積極主動呢！”周雲明頗為感慨地說道，他在公司也好多年了，第一次見到荊楚傳媒的員工這麽有幹勁。
褚公台在的時候，荊楚傳媒一直都是死氣沉沉的，沒有半點兒動力，甚至主動性還非常差，因為當時荊楚傳媒實施的管理製度多為懲罰製度，做的越多錯的越多，懲罰就越多。
許多員工都奉行“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的原則，這也是為什麽江辰當初剛剛執掌新媒體運營事務部的時候，要來一次大清洗，因為那些經理、主管們已經習慣了“褚公台模式”，成為了屍位素餐、無可救藥的廢物。
雖然有句諺語“一頭獅子率領的一群綿羊可以打敗一頭綿羊率
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