接下來的一周時間裏，江辰忙到不可開交，林敏霞也是忙得昏天黑地，雖然因為種種的限製，涉及到調崗的人數隻有幾十人，涉及到的部門也隻有七八個，但是真的要處理起來，也不是那麽容易的。
工作的交接還有適應，工作進度的推進，還有轉崗員工的培訓這些等等，都需要耗費大量的時間和精力去處理。
當然，相關的部門麵對江辰的來回折騰，他們都是萬分的配合，不敢有一絲一毫的怠慢，沒有別的原因，就因為負責這件事情的人，是江辰，江大魔王！
雖然這一次江辰和褚公台還有蘇誌濤之間的爭權失敗了，但是不代表江辰不厲害，恰恰相反，正因為江辰的放棄，反而更加讓人覺得敬佩，還有……可怕！
荊楚傳媒公司的總監和公司直屬部門的經理們，在私底下有議論過，江辰如果準備要硬扛到底的話，結果可能是魚死網破，雙方都是失敗者，沒有勝者。
但是這樣會導致嚴重的後果，那就是整個荊楚傳媒公司都會卷進這場戰爭，最終極有可能毀於一旦！
江辰選擇徹底放棄，這是為了公司利益啊！
當然，這是管理層的看法，他們知道的事情比較多，那些普通的工作人員同樣也很害怕江辰，畢竟江辰在公司裏，可是威名赫赫！
當初江辰將栗原洋平趕下位置，將新媒體運營事務部從上到下血洗一遍的時候，他的手底下也沒有多少實權；當他挫敗蘇誌濤，讓褚公台當眾丟臉的時候，同樣不是依靠管理權！
江辰的厲害，在於他本人的才能！
不要看那些直屬部門，前段時間對新媒體運營事務部和演藝影視事務部窮追猛打，當那是因為褚公台和蘇誌濤都下了死命令，隻要江辰找上門，他們都是態度放得極低，將責任都往褚公台的身上推。
沒有來自上頭的命令，讓他們這些人自己去得罪江辰，就是借他們一籮筐的熊心豹子膽也不成，他們可還沒有活夠呢！
整個荊楚傳媒上上下下沒有敢破壞這次調崗製度的人，就連褚公台和蘇誌濤這次也是報以支持的態度的，哪怕他們隻是口頭上的支持而已，這已經足夠了。
沒有人敢不長眼睛，跟荊楚傳媒三個boss硬懟，那絕對是取死之道，沒有人消極怠工，相反的，隻要是跟這次調崗製度相關的部門，全都是用最重視的態度，來配合這件事情。
經過一周的時間，大浪淘沙，試崗製度的試行結果出來了。
第一批的轉崗者有幾十個人，最終成功的有十四個人，轉崗不成功大致是兩個原因，有些是因為能力還有所欠缺，有些是因為他們有意向轉過去的部門內，崗位並沒有出現空缺。
能力還不足的，那什麽好說，那就是加強鍛煉，等待第二批調崗，那些因為崗位沒有空缺而無法實現轉崗的員工，則會被等級起來，下次如果該崗位需要人手的話，這些記錄在案的人，會被優先考慮。
江辰對那些參加了調崗製度考核，但是又沒有轉崗成功，不得不回到自己原來部門的員工，都表示了最熱切的關注，要求原來的部門不能夠刁難他們，不然的話……
雖然江辰沒有說不然怎麽樣，但是有江辰撐腰，原來的部門領導和同時，哪裏還敢刁難？
荊
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