“你開什麽玩笑，集團哪有錢再招人了。”欣欣食品的人事部經理表情都變了。
陳驚鴻不再賣關子：“燕巢不是剛給你們投了一筆巨資嘛，反正你們現在也不打算上市了，正好用這筆錢來招人，這樣才能保證利益最大化，而且我讓你們招的不是普通工人，而是一個成熟的營銷團隊，最好是從國內頂級的廣告公司直接挖，欣欣食品的產品沒問題，渠道沒問題，銷售策略也沒問題，就是營銷跟不上，這個痛點必須要解決，否則以後在競爭中隻會越來越被動。”
康福生聽的入神，人事部經理隻能欲言又止。
“第二，調整產品線，所有利潤低銷售周期慢的產品全砍掉，隻保留欣欣食品最核心的餅幹和糖果類，集中優勢力量拉回市場份額，重振市場信心。”
“第三，調整產品配方，配合新組建的營銷部門推出全行業第一個健康零食的新理念和新風尚。”
“第四，抽出一部分產品利潤專門用於支持慈善事業，要讓消費者知道欣欣食品是一家擁有社會責任感的企業。”
......
陳驚鴻的嘴跟機關槍似的，一口氣說了十幾條建議，既有高度又有細節，既有情懷又有態度。
而且他談吐風趣，邏輯清晰，三兩句話就能把欣欣食品的頑疾剖析的清清楚楚，讓康福生聽的大呼過癮，欲罷不能。
隻是苦了康福生的秘書，本來陳驚鴻的語速就快，偏偏他說的還全都是重要的東西，所以每一句都要記錄，他敲鍵盤敲的手指都要抽筋了。
欣欣食品的高官們聽的如癡如醉，江林一方的人卻麵麵相覷。
一個在農貿市場賣水果的人竟然比他們整個小組的谘詢師都厲害，不僅能準確判斷出有幕後黑手在給欣欣食品做局，還能給出一大堆他們此前絞盡腦汁都沒想出的錦囊妙計，換誰誰不破防啊？
尤其是江林，他都快不認識眼前這個信手指點江山的陳驚鴻了。
“陳先生，你剛才說要我們著手申請出口歐羅巴聯盟的許可證，這其中有什麽深意嗎？畢竟我們欣欣食品在國內市場都被打的節節敗退，根本騰不出手來搞出口啊。”
年逾七旬的康福生像個求知若渴的小學生一般舉手提問。
“康董，不是有那麽句話嘛，進攻才是最好的防守，它們能闖進來搶欣欣
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