第五千七百二十一章 解決問題(1/2)

最後,還是有大膽的人提前一步:“莊主,兄弟們雖然在莊內有等級的差距,也服從這種差距,可是,這種差距也並不意味著我們就沒有任何的人權。”


“大家都是為了名門店拚命且負傷,事後的治療不說完全對等,可也不能太過偏差吧。”


“否則的話,兄弟們為了什麽在戰鬥,又為了什麽在霍出一切?”


莊主點了點頭,看似想了一下,但實際上連腦都沒過一下就直接點頭了,畢竟,他解決問題是安撫大家的情緒,鬼才會在意這中間的道理是如何的。


反正,對就完了。


“你說的有理,繼續說下去。”莊主道。


事實上,那個人也確實沒有說錯,這平常有等級是為了管理,是為了階級奮鬥,這戰後治療起碼確實不能嚴格按照等級來分了。


否則的話,打仗也應該按照等級去執行啊。


但事實上,大亂鬥的時候,恰恰又是等級不算太高的人是主力,這種邏輯下,確實就會產生一些問題。


本來,大家看破不說破,每個人都有治療的機會那都不說了,就算資源有所偏移實際上問題也不算太大。


但如果出現嚴重偏差,就如同先前的那種別人肯定可以活命,而自己生死概率裏死之概率極大的時候,那情緒就會徹底的被點燃。


“可您看看剛才兩個護衛幹的事,我們想問莊主,這幹的是人事嗎?說句不好聽的,那些被兩個護衛選中的人就比我們戰功多嗎?”


“就比我們拚命嗎?”


“那憑什麽受到的治療待遇,完全碾壓我們的存在。”


“就是,貴賓都看不下去了,強行增加了名額,本想著給我們所有人更多的機會,可結果呢,人家給的名額越來,實際上不是給我們越多的希望,而是越多的絕望。”


“因為全被兩個護衛暗中操作,選了更多他們想選的人。”



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