這天上午一上班，大寶就給大壯所在的那個車間主任打電話，讓轉告大壯來一趟廠長辦公室。一會兒，這大壯就敲門進來了。
大壯進門就說道：“廠長，您找我？”
大寶問道：“你就是大壯？”
大壯回答道：“是的，廠長。”
大寶指點讓大壯坐下，然後問大壯道：“你是擔任黃嶺村村長的職務嗎？”
大壯一陣緊張，心裏想道：“是不是廠裏不接收當村長的人呢？這是要把我辭掉嗎？我可不是人家山底村的人，人家說辭可就辭退了！”
這幾千人的工廠，廠長一般不會直接通知哪一個工人來廠長辦公室，一旦通知就是兩個結果，一個最好，一個最壞。最好就是得到了重用，這一點人們好預測，因為每個人都有自知之明。會不會得到重用提前都會有一些跡象出來。
比如工作很出色，技術有新的突破，為廠裏立了什麽大功等等。如果說這些統統都沒有的話，就要考慮第二點了，那就是最壞的一個結果：要辭退了，廠長找談話。因為辭退不需要什麽原因的，人們都知道這是個人投資辦得工廠，人家願不願意用你都是人家的權利。
大壯想到這裏慌忙站起來說道：“是，廠長，我是剛剛當選的新一屆村長。當初黃嶺村人都想選你當黃嶺村的村長，但是人家說法律上行不通，才把我選上。如果咱們廠子裏不接收當村長的人，我就立馬回去把這個村長辭掉，您可千萬不敢把我辭退了，我一家五六口子人就等著我的這點工資活呢！”
大寶笑了笑說道：“謝謝鄉親們這麽信任我。你不必緊張，我沒有那個意思。”
大壯這才一顆心落了肚。然後又問道：“廠長，那您叫我？……”
“我叫你來是想讓你幫我辦一件我個人生活中的事情，不知你能否幫我這個忙？”大寶問道。
大壯立刻又站起來說道：“廠長，您的事不敢怠慢，我一定全力幫辦。但不知是什麽事情？”
“我家的事情你也聽說過吧？”大寶問道。
“我小的時候聽說過，這都好多年了吧？”大壯說道。
“是的，但是，我的媽媽至今還不能回家，還在她的父親手上控製著。我想托兩個人和他談判，想托你和咱們廠的劉二驢一塊去和他談。”
大壯一聽是王計財
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