第167章:我要奮鬥(2/2)

我點了點頭,道:“麥總感謝您的信任,我不會和您保證什麽,但我一定會以120分的精力去做這件事情。”


麥總從自己的辦公椅上站了起來,又走到我麵前拍了拍我的肩膀說道:“很好,我很喜歡你們年輕人做事的衝勁!”


停了停麥總又說道:“成立專案組的啟動資金,你可以寫一份申請單,我給你批,另外孫統以前也是從事策劃工作的,你看需不需要他協助你?”


我堅決的搖了搖頭,道:“我不希望孫統參與進這次的案子,他還有設計部的管理工作要做,到時候工作量陡然增大,我擔心他無暇分身。”


麥總笑著點了點頭,沒有說話,我也隨著他笑了笑,這件事我確實有私心,孫統一旦參與這個方案,以他在公司的地位,一定不甘心受我支配,到時候一定會爆發利益衝突,所以我必須將未來有可能出現的危機,扼殺在搖籃中。


“對了,麥總,我想從設計部抽調兩個人,加入這次的專案組。”我對麥總說道。


“這個沒有問題,但是他們能勝任嗎,畢竟沒有策劃類工作的經驗。”


我答道:“前期並不需要太多專業性的知識,我可以讓他們一邊學習,一邊進行實際性的操作,這個我會拿捏好的。”


麥總點了點頭,突然響起的電話結束了我們的這次交談,他又匆匆離開了,而我坐在會議室給自己點了一根煙,大腦也在構思下一步工作的開展。


目前最大的問題便是缺少專業性的策劃人員,同時因為地區的局限性,這裏很難在短時間內招聘到這方麵的人才,我有點頭疼。


……


掐滅掉手中的煙頭,我給自己立了軍令狀,一個星期必須完成策劃小組的組建工作,因為時間實在是太緊迫。


回到辦公室後,我將賈冬冬叫了出來,他是我從設計部選中的第一個人,首先他是盱眙本地人,或多或少了解盱眙這邊消費者的消費特征和消費心理,另外他有不錯的設計水平,一旦以後我和孫統出現工作上的裂縫,我可以避開設計部,直接在內部進行設計,這樣就不會出現在揚州被設計部故意刁難的情形。


……


我遞給賈冬冬一根煙,又將被麥總批閱過的可行性分析報告遞給了他。


賈冬冬帶著疑惑的表情,打開了報告,他的臉上喜悅的表情越來越濃,我恰到好處地問道:“怎麽樣,有興趣加入到我的團隊中嗎?”


“王浩,你小子隱藏的夠深的啊,竟然背著我進行著這麽大的事情,這對公司來說可是大變革啊!”


我不可置否的笑了笑,攤了攤手,讓賈冬冬表態。


賈冬冬連連點頭,道:“有這樣的機會,我一定不想錯過的,不過,孫統那邊有點難辦吧?”


“他?我隻認麥總的話,這事兒是麥總決定的,我這麽說,你明白嗎?”


賈冬冬又連連點頭,道:“那行,有你這句話,我就放心了。”


……


此時我已經預料到,我會不可避免的去挑戰孫統在公司中的地位,工作中我會和孫統形成各種各樣的利益衝突,除非選擇寄人籬下,否則我無法避免這些衝突。


我會選擇寄人籬下嗎?我不會,我已經不是以前的王浩,接下來的時間除了要組建自己的團隊外,還有就是一步步的孤立孫統,同時增強自己的實力,以便在以後的衝突中占據主動。


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